Schwerpunkte

Beratung mit operativer
Relevanz.

Wir beraten nicht entlang juristischer Silos, sondern entlang unternehmerischer Realität – personell, organisatorisch, digital und strategisch. Unsere Schwerpunkte greifen dort ineinander, wo die Fragen im Alltag tatsächlich entstehen: beim Umgang mit Mitarbeitern, Daten, Verträgen und Verantwortung.

Unser Ansatz

Rechtliche Tiefe.
Unternehmerisches Denken.

HPM Legal berät dort, wo rechtliche Fragen Entscheidungen, Abläufe und Verantwortung im Unternehmen unmittelbar betreffen – bei Personal, Verträgen, digitalen Prozessen, Governance und Compliance.

Genau an diesen Schnittstellen entsteht Mehrwert.

Für UnternehmenBeratung für Geschäftsführung, HR und operative Verantwortliche.
Für Arbeitnehmer und BetriebsräteBeratung in allen rechtlichen Fragen und Konfliktsituationen.
PartnergeführtDirekter Zugang zu erfahrenen Ansprechpartnern mit klaren Zuständigkeiten.
PraxisnahStrukturen und Prozesse werden nicht nur geprüft, sondern auf Umsetzung ausgelegt.
Einigung vor EskalationMediation und Verhandlung als eigenständiger Schwerpunkt – nicht als Notlösung.
01

Arbeitsrecht

Rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverhältnissen, Führungssituationen und organisatorischen Veränderungen – mit Vertretung auf Arbeitgeber-, Arbeitnehmer- und Betriebsratsseite.

Wobei wir unterstützen
  • Arbeitsverträge, Verträge, Vergütung und Bonussysteme
  • Konfliktlösungen
  • Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge
  • Kündigungsschutz und Abfindungsverhandlung
  • Beratung und Vertretung von Betriebsräten
  • Einigungsstellen, Fragen der Mitbestimmung
  • Schulungen für HR, Führungskräfte und Betriebsräte
Für wen

Arbeitgeber, Geschäftsführung, HR und Führungskräfte, sowie Arbeitnehmer und Betriebsräte, die eine durchsetzungsstarke Vertretung brauchen.

Unser Ansatz

Wer die unterschiedlichen Standpunkte kennt, kann besser beraten. Klar, durchsetzungsstark und anschlussfähig für interne Abstimmung. Bundesweite Vertretung vor allen Arbeitsgerichten bis zum Bundesarbeitsgericht.

02

IT-Recht

Rechtssichere Gestaltung digitaler Geschäftsmodelle und IT-Strukturen – von der Vertragsgestaltung bis zur spezialisierten Verteidigung in IT-Strafverfahren.

Wobei wir unterstützen
  • IT-Verträge, SaaS-, Plattform- und Cloudprojekte
  • AGB, Impressum, Website-/Shop-Prüfung auf Abmahngefahr
  • E-Commerce, Online-Vertrieb und Plattformregulierung
  • IT-Projekte, Leistungsstörungen und Gewährleistung
  • IT-Strafrecht: Verteidigung bei IT-bezogenen Ermittlungsverfahren
  • IT-Strafrecht: sofortige Begleitung bei Hausdurchsuchung und Beschlagnahme
Für wen

Unternehmen mit Digitalbezug, Plattformen und datengetriebene Geschäftsmodelle – sowie Unternehmen und Privatpersonen, die mit IT-bezogenen Ermittlungsverfahren konfrontiert sind.

Unser Ansatz

Fachanwaltliche Tiefe mit technischem Verständnis. Bei IT-Strafverfahren zählt schnelles Handeln: Markus Baron v. Hohenhau steht für sofortige Reaktion bei Hausdurchsuchungen – mit über 25 Jahren Erfahrung.

03

Datenschutz- und KI-Recht

Rechtssichere Gestaltung von KI-Systemen und datenschutzbezogenen Prozessen – von der DSGVO-Organisation bis zur Umsetzung des EU AI Act.

Wobei wir unterstützen
  • DSGVO-Compliance, Audits, AV-Verträge, TOMs
  • Externer Datenschutzbeauftragter
  • Datenschutzerklärungen und Einwilligungsmanagement
  • KI-Vertragsgestaltung und Haftungsfragen beim KI-Einsatz
  • EU AI Act – Compliance und Risikoklassifizierung
  • Hinweisgebersystem (HinSchG)
Für wen

KI-Anwender und -Anbieter, datengetriebene Geschäftsmodelle und Organisationen mit wachsender Prozesskomplexität.

Unser Ansatz

Rechtskonformität nicht als Formalie, sondern als Teil sauber aufgesetzter Abläufe – auch beim Einsatz von KI-Systemen.

04

Medienrecht & Urheberrecht

Beratung und Durchsetzung im Bereich Medien, Urheberrecht und Persönlichkeitsrecht – national und europäisch.

Wobei wir unterstützen
  • Urheberrecht, Lizenzrecht, Rechtedurchsetzung
  • Presse- und Äußerungsrecht
  • Social Media, Influencer, Online-Kommunikation
  • Cybermobbing und Bewertungsrecht
Für wen

Unternehmen, Agenturen, Medienhäuser, Kreativwirtschaft und alle, die in Pressemedien und im digitalen Raum kommunizieren und/oder über die kommuniziert wird.

Unser Ansatz

Über 20 Jahre Praxis in Medien- und Urheberrecht – u. a. aus Mandaten in der TV- und Verlagsbranche. Fachanwaltliche Vertretung bundesweit.

05

Wettbewerbsrecht & Markenrecht

Schutz und Durchsetzung von Marken und fairem Wettbewerb – von der Anmeldung bis zur Abwehr unberechtigter Abmahnungen.

Wobei wir unterstützen
  • Markenanmeldung (DPMA / EUIPO)
  • Markenüberwachung und Rechtedurchsetzung
  • Wettbewerbsrecht (UWG), Abmahnungen
  • Werberecht und unlautere Geschäftspraktiken
Für wen

Unternehmen und Gründer, die Marken, Produkte und Marktposition schützen wollen – oder sich gegen Abmahnungen verteidigen müssen.

Unser Ansatz

Klare Einschätzung von Risiko und Erfolgsaussicht vor jedem Schritt – durchsetzen, wo es sich lohnt, abwehren, wo es unberechtigt ist.

06

Unternehmensstruktur & Compliance

Aufbau belastbarer Strukturen für Verantwortung, Steuerung und regelkonforme Organisation – von Governance bis Hinweisgebersystem.

Wobei wir unterstützen
  • Governance, Richtlinien, Zuständigkeitsmodelle
  • Compliance-Management und interne Audits
  • Gründungsberatung und Gesellschaftsverträge
  • Startup-Beratung und unternehmerisches Consulting
  • Forderungsmanagement und Zahlungsprozesse
  • Hinweisgebersystem nach HinSchG
Für wen

Geschäftsführer, Unternehmer, wachsende Unternehmen und Organisationen mit Struktur- oder Steuerungsbedarf.

Unser Ansatz

Wir denken in Verantwortungsarchitektur statt in Einzellösungen – präzise, pragmatisch und belastbar. Aus eigener unternehmerischer Erfahrung heraus.

07

Mediation & Konfliktlösung

Wirtschaftliche Konflikte lassen sich häufig schneller, günstiger und ohne Beschädigung der Geschäftsbeziehung lösen als vor Gericht. Wir moderieren den Weg dorthin – strukturiert, vertraulich und ergebnisorientiert.

Wobei wir unterstützen
  • Konflikte zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführung
  • Trennungs- und Führungskonflikte im Arbeitsverhältnis
  • Konflikte zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Streitigkeiten aus IT- und Lieferantenverträgen
  • Verfahren vor der Gütestelle nach BaySchlG
  • Begleitete Verhandlung statt streitiger Auseinandersetzung
Für wen

Unternehmen, Gesellschafter, Geschäftsführung, HR und Führungskräfte, die eine Eskalation vermeiden und eine tragfähige Einigung erreichen wollen – auch wenn die Fronten bereits verhärtet sind.

Unser Ansatz

Nils Pütz ist ausgebildeter Mediator, Markus Baron v. Hohenhau ist als Gütestelle nach BaySchlG anerkannt. Wir kennen beide Rollen – Mediation und Prozessführung – und sagen offen, welcher Weg im konkreten Fall der wirtschaftlich sinnvollere ist.

Schulungen & Workshops

Recht im Unternehmen verankern.

HPM Legal versteht Schulungen als wirksamen Teil guter Beratung – praxisnah, verständlich und anschlussfähig. Die Partner sind seit über 20 Jahren als Referenten tätig, unter anderem für die IHK, den TÜV SÜD und die Eckert Schulen.

Arbeitsrecht für Führungskräfte & HRPraxisorientiert für Personaldisponenten, Ausbilder und Teamleitungen.
Arbeitsrecht für BetriebsräteIndividualarbeitsrecht, Mitbestimmung, Beteiligungsrechte und rechtssicheres Handeln im Betriebsratsalltag.
Datenschutz & DSGVOUmsetzung im Unternehmen, Mitarbeiterschulung, externer Datenschutzbeauftragter.
KI-Recht & EU AI ActPflichten, Risikoklassen und praktische Umsetzung für KI-Anwender und -Anbieter.
Social Media & RechtUrheberrecht, Äußerungsrecht, Persönlichkeitsrecht im digitalen Auftritt.
Compliance & RichtlinienAufbau von Compliance-Strukturen und Hinweisgebersystemen.
Individuelle Inhouse-SeminareMaßgeschneidert nach Branche und konkretem Unternehmensbedarf.

Welcher Schwerpunkt interessiert Sie?

Sprechen Sie uns direkt an – wir klären im Erstgespräch, welcher Partner für Ihr Anliegen der richtige Ansprechpartner ist.

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